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学聚网  更新时间:2016-06-22 21:05:45  手机端

各位职场妈妈们,带孩子去上班,你敢么?

  带孩子上班,可行吗?

  带着孩子上班?或许是因为单亲妈妈、未婚妈妈现象比较频繁,而妇女产假也比较短,这个听起来不可思议的事情,却在美国、加拿大、新加坡等国家流行起来。有的妈妈觉得不切实际,有的妈妈却十分渴望。在中国,带着孩子去上班,可行吗?

  现象直击:带孩子上班在国外流行

  从在美国长期从事幼儿教育研究的专家孙老师了解到,如今,允许在职妈妈带孩子上班的美国公司越来越多。部分公司允许刚生完孩子的女职员一边工作一边照看孩子。而且还在公司里开设了专门的“育婴服务室”,为职场妈妈们提供了非常大的方便。随母亲一同“上班”的婴儿已经成为很多美国设计公司、公司、律师事务所、银行和食品制造企业的一道风景线。

  “母亲们可以把摇篮车放在办公桌旁,直接在办公桌旁喂奶,或者到一个专门的房间喂奶。”据介绍,如果工作时间规定严格,有的美国公司会要求母亲在照看孩子时打计时卡,把这段时间从工作时间里减去,以免其他员工觉得不公平。积极倡导带婴儿上班理念的社会机构“工作场所带孩子”称:带孩子上班好处很多,不但能帮助员工更早回到工作岗位、减少人事变动,还可以鼓舞士气、提升整体生产力。

  案例解读:幸运的莎莎和妈妈

  在美国的一所室内设计公司,设计师戴维女士带女儿莎莎一起上班。莎莎从七个月大开始就跟妈妈去上班,前后跟了一年多,直到两岁去托儿所。莎莎和妈妈的幸运来自于戴维的女老板,她非常理解做母亲的难处。她觉得,“做老板的,除了关心赚钱以外,更应该关心员工的幸福。”

  另一方面,幸好戴维的24个同事都很喜欢莎莎,一点也没有因为办公室多了个小孩而不高兴。其中一名同事秀芳说,自从莎莎跟妈妈来上班以后,办公室变得温馨多了,也不像以前那样刻板。“大部分时间莎莎都在靠近妈妈的一个角落自己玩,累了就睡在垫子上。通常她午睡两小时,起来吃过点心没多久,就可以跟妈妈回家了。午休时间我们会带莎莎出去散步。当初她学走路,大家都鼓励她、要她迈开步伐走,慢慢地她终于学会了。小朋友不但不影响工作,还为办公室带来了生气。”

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